แผนประกัน ไฟว์ อัพ (พลัส)  [ 5UP/5UP+]

สำหรับองค์กรที่มีจำนวนพนักงาน  ตั้งแต่  5 – 19 คน
COMPREHENSIVE EMPLOYEE BENEFITS (For Business with 5 – 19 Employees)

ประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับองค์กรที่มีพนักงานตั้งแต่ 5-19 คน  เพื่อสร้างความอุ่นใจในการทำงานให้แก่พนักงานในองค์กร ช่วยลดภาระด้านสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลในองค์กร

จุดเด่นผลิตภัณฑ์ 5UP/5UP+
  • คุ้มครองครอบคลุม เสียชีวิต อุบัติเหตุ ทุพพลภาพ และสุขภาพกลุ่ม
  • สามารถเลือกความคุ้มครอง 40 โรคร้ายแรง ผู้ป่วยนอก และ/หรือ ทันตกรรมเพิ่มเติมได้
  • ขยายความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลให้แก่คู่สมรสและบุตรได้
  • ช่วยเหลือด้านข้อมูลสำหรับการเดินทางและการแพทย์ฉุกเฉิน

แผนความคุ้มครอง

เลือกเติมความคุ้มครองที่มากขึ้น

คุณสมบัติของธุรกิจ ที่สามารถยื่นขอเอาประกันภัย
  • ธุรกิจขนาดเล็กและกลางที่ประกอบด้วยจํานวนพนักงานประจําตั้งแต่ 5 – 19 คน ซึ่งไม่มีกรมธรรม์ ประกันภัยกลุ่มสวัสดิการ พนักงานที่มีความคุ้มครองประเภทเดียวกัน และยังมีผลบังคับกับ เอไอเอ (“บริษัท”) ณ ปัจจุบัน
  • สำหรับธุรกิจที่มีความเสี่ยง ต้องไม่เกินระดับอาชีพขั้น 2
  • พนักงานต้องเป็นพนักงานประจํา และเป็นผู้มีอายุตั้งแต่ 15 ปี และ ไม่เกิน 65 ปี ในวันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ
  • อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 45 ปี
การเลือกแผนประกันภัย
  • พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยและอยู่ในตําแหน่งงานเดียวกัน จะต้องสมัครทําประกันภัยแบบแผนเดียวกัน 1 กรมธรรม์สามารถประกอบด้วยแผนประกันไม่เกินกว่า 3 แผน (กําหนดแผนประกันได้สูงสุด 3 แผน ต่อ 1 กรมธรรม์)
  • ความแตกต่างระหว่างแผนประกันจะต้องไม่เกินกว่า 3 ระดับแผน เช่น กรณีที่เลือกแผนประกันที่ 1 เป็นแผนประกันต่ำสุด ดังนั้น แผนประกันสูงกว่าที่สามารถเลือกได้ถัดไป คือ แผนประกันภัยที่ 4
  • ผลประโยชน์ สัญญาเพิ่มเติม 40 โรคร้ายแรง ค่ารักษาพยาบาล แบบผู้ป่วยนอก และค่ารักษาทันตกรรมเป็นผลประโยชน์ที่นายจ้าง สามารถเลือกทําเพิ่มเติมได้ แต่หากเลือกทําแล้วพนักงานทุกคน จะต้องเข้าร่วมในความคุ้มครองดังกล่าวทุกคน
  • พนักงานสามารถเลือกผลประโยชน์ความคุ้มครองข้ามแบบแผนประกันได้เฉพาะผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก และ/หรือ ค่ารักษาทันตกรรมเท่านั้น

เอกสารประกอบการสมัคร

  1. ใบคําขอเอาประกันภัยกลุ่มสวัสดิการพนักงาน (สําหรับนายจ้าง)
  2. สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนการค้าเป็นนิติบุคคล
  3. รายชื่อสมาชิก คู่สมรส และบุตร (ถ้าสมัคร) เป็นไฟล์ที่ระบุ รายละเอียด พร้อมเลขที่บัตรประชาชนของพนักงาน คู่สมรสและ บุตรแต่ละคน (ถ้าสมัคร) ตามแบบฟอร์มของเอไอเอ
  4. ใบสมัครขอเอาประกันภัยพนักงาน (การ์ดเขียว) โดยพนักงานเป็น ผู้กรอกรายละเอียดทั้งหมด
  5. ใบสมัครขอเอาประกันภัยผู้อยู่ในอุปการะ (การ์ดขาว) (ถ้าสมัคร)
  6. สําเนาบัตรประชาชนของพนักงาน คู่สมรส และบุตรแต่ละคน พร้อมลงนามกํากับรับรองสําเนาถูกต้อง
  7. เช็คชําระเบี้ยประกันภัย สั่งจ่าย “บริษัท เอไอเอ จํากัด

หมายเหตุ

  • สัญญาเพิ่มเติม 40 โรคร้ายแรงนี้จะไม่คุ้มครองถึงความเจ็บป่วย ด้วยโรคอื่นใดนอกเหนือจากโรคร้ายแรงที่กําหนดไว้ในสัญญา เพิ่มเติมนี้ และไม่รวมถึงความเจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรงที่กําหนด ไว้ในสัญญาเพิ่มเติมนี้ หรือความเจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรงอื่นๆ ที่เกิดขึ้นก่อนผู้เอาประกันภัยเข้าร่วมการประกันภัยหรือก่อนพ้น กําหนดระยะเวลา 60 วัน นับแต่วันที่สัญญาเพิ่มเติมของผู้เอา ประกันภัยแต่ละคนมีผลบังคับ
  • ตัวอย่างข้อยกเว้นความคุ้มครองประกันชีวิต บริษัทจะไม่จ่ายเงินตามกรมธรรม์ประกันภัย เมื่อปรากฏว่า
    • สมาชิกฆ่าตัวตาย (กระทําอัตวินิบาตกรรม) ด้วยใจสมัครภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่เข้าร่วมประกันภัย
    • สมาชิกถูกผู้รับประโยชน์ฆ่าตายโดยเจตนา
  • การนําส่งเบี้ยประกันเป็นหน้าที่ของผู้เอาประกัน การที่ตัวแทนประกันชีวิตหรือนายหน้าประกันชีวิตมาเก็บเบี้ยประกันเป็นการให้บริการเท่านั้น

นายจ้าง และ/หรือ ผู้ขอเอาประกันภัยควรศึกษาและทําความเข้าใจในเอกสารเสนอขายก่อนตัดสินใจทําประกันภัย เมื่อได้รับกรมธรรม์แล้วโปรดศึกษารายละเอียด ข้อกําหนดและเงื่อนไขในกรมธรรม์

รายชื่อโรงพยาบาลเครือข่ายประกันกลุ่ม AIA : ดาวน์โหลด

          หากองค์กรมีจำนวนพนักงานมากกว่าแผนที่ระบุไว้  หากต้องการความคุ้มครองที่มากกว่า หรือสนใจออกแบบให้ได้ความคุ้มครองที่เฉพาะเจาะจงกว่า สามารถติดต่อเราเพื่อทำใบเสนอราคาเป็นเฉพาะกลุ่มหรือองค์กรได้นะคะ

ข้อมูลสำหรับการออกใบข้อเสนอราคา
  1. ชื่อและที่อยู่บริษัท (ภาษาไทย และ ภาษาอังกฤษ)
  2. ลักษณะธุรกิจที่ดำเนินการ
  3. ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง และเบอร์โทร หรือช่องทางติดต่อ ของผู้ประสานงาน
  4. ความคุ้มครองที่ทางองค์กรต้องการ
  5. ข้อมูลพนักงาน (ชื่อ-นามสกุล, อายุ, เพศ, ตำแหน่งงาน) ขอเป็นไฟล์ Excel
  6. กรณีองค์กรมีประกันกลุ่มอยู่แล้ว ขอข้อมูลเพิ่มเติมดังนี้
    – สำเนาหน้ากรมธรรม์ และความคุ้มครองเดิม
    – ประวัติการเรียกร้องสินไหมในปีที่ผ่านมา
ให้เราช่วยแนะนำแบบประกันที่เหมาะกับบริษัทของคุณ ง่ายๆ แม้ไม่เคยทำประกันมาก่อน

แนะนำแผนประกันที่เหมาะสม

เพราะแผนประกันต่างๆ นั้นมีมากมาย ลูกค้าส่วนใหญ่จะไม่รู้ว่าแผนประกันชีวิต แบบไหนที่ตรงกับความต้องการของตนเอง เรายินดีบริการวางแผนความคุ้มครองให้เหมาะสมให้ตรงกับความต้องการของคุณ

ให้คำปรึกษาฟรี !

เรายินดีให้คำปรึกษาในการวางแผนความคุ้มครองประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ประกันโรคร้ายแรงต่างๆ เพื่อให้ลูกค้าได้เข้าใจถึงผลประโยชน์ที่ได้รับ อย่างชัดเจนและถูกต้องที่สุด ก่อนการทำประกัน

ดูแลบริการหลังการขาย

เราเป็นทีมตัวแทนประกันชีวิต ทีมงานของเราจะคอยดูแลบริการลูกค้าหลังการขายตลอดอายุสัญญา เพราะว่าตัวแทน คือคนสำคัญที่จะทำให้ลูกค้ารู้สึกอุ่นใจ เมื่อถึงเวลาที่จำเป็นต้องใช้ประกัน

Made with love by  ♥ TheePlans  | Copyright ©  All rights reserved.

เว็บไซต์นี้ไม่ใช่เว็บไซต์ของบริษัท เอไอเอ จำกัด (เอไอเอ) หากต้องการติดต่อ เอไอเอ กรุณาคลิก www.aia.co.th