แผนประกัน ทเวนตี้อัพ (พลัส) [ 20UP/20UP+]
สำหรับองค์กรที่มีจำนวนพนักงาน ตั้งแต่ 20 – 50 คน
COMPREHENSIVE EMPLOYEE BENEFITS (For Business with 20 – 50 Employees)
ประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับองค์กรที่มีพนักงานตั้งแต่ 20-50 คน เพื่อสร้างความอุ่นใจในการทำงานให้แก่พนักงานในองค์กร ช่วยลดภาระด้านสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลในองค์กร
จุดเด่นผลิตภัณฑ์ 20UP/20UP+
- คุ้มครองครอบคลุม เสียชีวิต อุบัติเหตุ ทุพพลภาพ และสุขภาพกลุ่ม
- สามารถเลือกความคุ้มครอง 40 โรคร้ายแรง ผู้ป่วยนอก และ/หรือ ทันตกรรมเพิ่มเติมได้
- ขยายความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลให้แก่คู่สมรสและบุตรได้
- ช่วยเหลือด้านข้อมูลสำหรับการเดินทางและการแพทย์ฉุกเฉิน
แผนความคุ้มครอง
เลือกเติมความคุ้มครอง ที่มากขึ้น
คุณสมบัติของธุรกิจ ที่สามารถยื่นขอเอาประกันภัย
- ธุรกิจขนาดเล็กและกลางที่ประกอบด้วยจํานวนพนักงานประจําตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป และไม่เกินกว่า 50 คน ซึ่งไม่มีกรมธรรม์ ประกันภัยกลุ่มสวัสดิการ พนักงานที่มีความคุ้มครองประเภทเดียวกัน และยังมีผลบังคับกับ เอไอเอ (“บริษัท”) ณ ปัจจุบัน
- สำหรับธุรกิจที่มีความเสี่ยง ต้องไม่เกินระดับอาชีพขั้น 2
- พนักงานต้องเป็นพนักงานประจํา และเป็นผู้มีอายุตั้งแต่ 15 ปี และ ไม่เกิน 65 ปี ในวันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ
- อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 45 ปี
การเลือกแผนประกันภัย
- พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยและอยู่ในตําแหน่งงานเดียวกัน จะต้องสมัครทําประกันภัยแบบแผนเดียวกัน 1 กรมธรรม์สามารถประกอบด้วยแผนประกันไม่เกินกว่า 3 แผน (กําหนดแผนประกันได้สูงสุด 3 แผน ต่อ 1 กรมธรรม์)
- ความแตกต่างระหว่างแผนประกันจะต้องไม่เกินกว่า 3 ระดับแผน เช่น กรณีที่เลือกแผนประกันที่ 1 เป็นแผนประกันต่ำสุด ดังนั้น แผนประกันสูงกว่าที่สามารถเลือกได้ถัดไป คือ แผนประกันภัยที่ 4
- ผลประโยชน์ สัญญาเพิ่มเติม 40 โรคร้ายแรง ค่ารักษาพยาบาล แบบผู้ป่วยนอก และค่ารักษาทันตกรรมเป็นผลประโยชน์ที่นายจ้าง สามารถเลือกทําเพิ่มเติมได้ แต่หากเลือกทําแล้วพนักงานทุกคน จะต้องเข้าร่วมในความคุ้มครองดังกล่าวทุกคน
- พนักงานสามารถเลือกผลประโยชน์ความคุ้มครองข้ามแบบแผนประกันได้เฉพาะผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก และ/หรือ ค่ารักษาทันตกรรมเท่านั้น
เอกสารประกอบการสมัคร
- ใบคําขอเอาประกันภัยกลุ่มสวัสดิการพนักงาน (สําหรับนายจ้าง)
- สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนการค้าเป็นนิติบุคคล
- รายชื่อสมาชิก คู่สมรส และบุตร (ถ้าสมัคร) เป็นไฟล์ที่ระบุ รายละเอียด พร้อมเลขที่บัตรประชาชนของพนักงาน คู่สมรสและ บุตรแต่ละคน (ถ้าสมัคร) ตามแบบฟอร์มของเอไอเอ
- ใบสมัครขอเอาประกันภัยพนักงาน (การ์ดเขียว) โดยพนักงานเป็น ผู้กรอกรายละเอียดทั้งหมด
- ใบสมัครขอเอาประกันภัยผู้อยู่ในอุปการะ (การ์ดขาว) (ถ้าสมัคร)
- สําเนาบัตรประชาชนของพนักงาน คู่สมรส และบุตรแต่ละคน พร้อมลงนามกํากับรับรองสําเนาถูกต้อง
- เช็คชําระเบี้ยประกันภัย สั่งจ่าย “บริษัท เอไอเอ จํากัด
หมายเหตุ
- นายจ้าง และ/หรือ ผู้ขอเอาประกันภัยควรศึกษาและทําความเข้าใจในเอกสารเสนอขายก่อนตัดสินใจทําประกันภัย เมื่อได้รับกรมธรรม์แล้วโปรดศึกษารายละเอียด ข้อกําหนดและเงื่อนไขในกรมธรรม์
- การนําส่งเบี้ยประกันเป็นหน้าที่ของผู้เอาประกัน การที่ตัวแทนประกันชีวิตหรือนายหน้าประกันชีวิตมาเก็บเบี้ยประกันเป็นการให้บริการเท่านั้น
- สัญญาเพิ่มเติม 40 โรคร้ายแรงนี้จะไม่คุ้มครองถึงความเจ็บป่วย ด้วยโรคอื่นใดนอกเหนือจากโรคร้ายแรงที่กําหนดไว้ในสัญญา เพิ่มเติมนี้ และไม่รวมถึงความเจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรงที่กําหนด ไว้ในสัญญาเพิ่มเติมนี้ หรือความเจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรงอื่นๆ ที่เกิดขึ้นก่อนผู้เอาประกันภัยเข้าร่วมการประกันภัยหรือก่อนพ้น กําหนดระยะเวลา 60 วัน นับแต่วันที่สัญญาเพิ่มเติมของผู้เอา ประกันภัยแต่ละคนมีผลบังคับ
- ตัวอย่างข้อยกเว้นความคุ้มครองประกันชีวิต บริษัทจะไม่จ่ายเงินตามกรมธรรม์ประกันภัย เมื่อปรากฏว่า
- สมาชิกฆ่าตัวตาย (กระทําอัตวินิบาตกรรม) ด้วยใจสมัครภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่เข้าร่วมประกันภัย
- สมาชิกถูกผู้รับประโยชน์ฆ่าตายโดยเจตนา
รายชื่อโรงพยาบาลเครือข่ายประกันกลุ่ม AIA : ดาวน์โหลด
หากองค์กรมีจำนวนพนักงานมากกว่าแผนที่ระบุไว้ หากต้องการความคุ้มครองที่มากกว่า หรือสนใจออกแบบให้ได้ความคุ้มครองที่เฉพาะเจาะจงกว่า สามารถติดต่อเราเพื่อทำใบเสนอราคาเป็นเฉพาะกลุ่มหรือองค์กรได้นะคะ
ข้อมูลสำหรับการออกใบข้อเสนอราคา
- ชื่อและที่อยู่บริษัท (ภาษาไทย และ ภาษาอังกฤษ)
- ลักษณะธุรกิจที่ดำเนินการ
- ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง และเบอร์โทร หรือช่องทางติดต่อ ของผู้ประสานงาน
- ความคุ้มครองที่ทางองค์กรต้องการ
- ข้อมูลพนักงาน (ชื่อ-นามสกุล, อายุ, เพศ, ตำแหน่งงาน) ขอเป็นไฟล์ Excel
- กรณีองค์กรมีประกันกลุ่มอยู่แล้ว ขอข้อมูลเพิ่มเติมดังนี้
– สำเนาหน้ากรมธรรม์ และความคุ้มครองเดิม
– ประวัติการเรียกร้องสินไหมในปีที่ผ่านมา
แนะนำแผนประกันที่เหมาะสม
เพราะแผนประกันต่างๆ นั้นมีมากมาย ลูกค้าส่วนใหญ่จะไม่รู้ว่าแผนประกันชีวิต แบบไหนที่ตรงกับความต้องการของตนเอง เรายินดีบริการวางแผนความคุ้มครองให้เหมาะสมให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ให้คำปรึกษาฟรี !
เรายินดีให้คำปรึกษาในการวางแผนความคุ้มครองประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ประกันโรคร้ายแรงต่างๆ เพื่อให้ลูกค้าได้เข้าใจถึงผลประโยชน์ที่ได้รับ อย่างชัดเจนและถูกต้องที่สุด ก่อนการทำประกัน
ดูแลบริการหลังการขาย
เราเป็นทีมตัวแทนประกันชีวิต ทีมงานของเราจะคอยดูแลบริการลูกค้าหลังการขายตลอดอายุสัญญา เพราะว่าตัวแทน คือคนสำคัญที่จะทำให้ลูกค้ารู้สึกอุ่นใจ เมื่อถึงเวลาที่จำเป็นต้องใช้ประกัน
เว็บไซต์นี้ไม่ใช่เว็บไซต์ของบริษัท เอไอเอ จำกัด (เอไอเอ) หากต้องการติดต่อ เอไอเอ กรุณาคลิก www.aia.co.th